La semana pasada se celebró, dos acontecimientos muy
importantes. El 6 de marzo se celebró el día de la familia, así también,
el 8 de marzo el día de la mujer. Dos acontecimientos muy importantes movieron
a México y al mundo entero.
Historia
del Día de la Mujer
¿Cuál
es el origen del 8 de marzo? Como sabemos, este día se celebra el Día de la
Mujer, momento en el que la defensa de los derechos de la mujer es lo que
cuenta y en el que debemos reivindicar dichos derechos públicamente con más
fuerza que nunca. El Día de la Mujer se celebra desde principios del siglo XX,
pero existe cierta polémica sobre la semilla que lo ha originado, polémica
trataremos de esclarecer en este artículo con la ayuda de un trabajo de
investigación que sólo pretende el mejor conocimiento de nuestra historia como
mujeres libres.
Historia
de la Mujer Trabajadora
El
movimiento en pro de los derechos de la mujer no surgió en el siglo XX o en el
XIX como muchas pensábamos, sino que existen antecedentes documentados ya
anteriormente. Sin embargo, hasta el siglo XX no se han logrado los mayores
logros, siempre con el sacrificio y la lucha de numerosas mujeres que no han
querido conformarse.
Cabe
destacar que antes de que se instaurara el 8 de marzo como Día Internacional de
la Mujer Trabajadora ya se habían celebrado otros eventos similares entre los
que cabe destacar el Women’s Day que se celebró en Estados Unidos el 28 de
febrero de 1909 y que continuó teniendo lugar hasta 1913, aunque dicha
celebración era de carácter más nacional.
Sabemos
que nuestro primer Día Internacional de la Mujer tuvo lugar el 19 de marzo de
1911 en varios países de Europa, y que en ese primer encuentro participaron más
de un millón de mujeres ansiosas por hacer saber al mundo sus reivindicaciones:
- · El derecho a voto
-
- · El derecho a la ocupación de cargos públicos
-
- · El derecho a la formación profesional
-
- · El derecho al trabajo y a la no discriminación por el mero
hecho de ser mujer.
Aunque
lo anterior lo conocemos con certeza el problema surge cuando queremos saber el
detonante de dicho acontecimiento, puesto que existen muchas fuentes de
información erróneas con diferentes versiones al respecto.
Una
de las versiones sobre este tema cuenta que el 8 de marzo de 1857 en Nueva York
las mujeres de una fábrica (cuyo nombre también varía según la fuente)
protestaron por la mejora de sus condiciones laborales, tras lo cual el
empresario dueño de la fabrica las encerró y prendió fuego a la fábrica
muriendo 129 mujeres. El mito continúa afirmando que en conmemoración de este
suceso surgió más adelante el Día Internacional de la Mujer, pero en realidad
no existe ningún documento fiable que corrobore esta versión. Otra teoría que
circula es que dicho incendio ocurrió el 8 de marzo de 1908, teoría que se
viene abajo en cuanto se descubre en el calendario de ese año que el día 8 de
ese mes era domingo, día en el que difícilmente se origina una huelga, además
de que tampoco hay ningún dato que sustente este hecho. Por último también se
escucha que el origen pudo ser una manifestación del sector textil que se
produjo en esta época también en Nueva York, pero nuevamente nos encontramos
con que la afirmación no parece basarse en ningún dato serio.
Lo
que encontramos cuando acudimos a investigaciones serias sobre este tema es que
fue en Copenhague donde, en 1910, en la celebración de la II Conferencia
Internacional de Mujeres Socialistas, se aprobó por unanimidad el
establecimiento del Día Internacional de la Mujer Trabajadora como método de
lucha por la causa de la mujer. Esto fue gracias e la propuesta hecha por una
mujer socialista y alemana, Clara Zetkin.
Con
respecto al incendio anteriormente mencionado: si ocurrió, pero no en 1857, ni
en 1908, sino el 25 de marzo de 1911, pocos días después del primer encuentro
internacional y en la fábrica “Triangle Shirtwaist Company” de Nueva York,
donde murieron más de un centenar de trabajadoras. La relevancia que se le
otorga es debida a que se hizo referencia a él en muchos de los encuentros
anuales posteriores, pero no fue el origen del Día Internacional de la Mujer.
Del mismo modo se sabe que si ocurrió una manifestación del sector textil, pero
el 27 se septiembre de 1909, y la huelga se prolongó durante 13 semanas (hasta
el 15 de febrero de 1910), pero tampoco tuvo parte en la instauración de la celebración
del 8 de marzo.
Lo
que parece haber ocurrido es que a finales del siglo pasado ha tratado de
desvincularse la aparición de este día con el comunismo, que es en lo que
derivaría el socialismo de aquel entonces. Y para esto se han elaborado diferentes
farsas que al final no han podido sostenerse.
Prosiguiendo
con la historia de la lucha de la mujer, y dejando ya polémicas a parte, tras
el éxito del primer encuentro más países fueron sumándose a la manifestación
pública sucedida. Rusia lo hizo en 1913, y en el resto de Europa se llevaron a
cabo mítines de apoyo a la mujer y en contra de la guerra (Primera Guerra
Mundial) en 1914 en fechas cercanas al 8 de marzo.
Fue
el 8 de marzo de 1917 en Rusia donde, como consecuencia de la escasez de
alimentos, las mujeres se amotinaron. Este importante acontecimiento marcó el
comienzo de la Revolución Rusa, que derivó en la caída del Zar y en el
establecimiento de un gobierno provisional que por primera vez concedió a la
mujer el Derecho a Voto. Por la relevancia de este suceso, y sobre todo porque
fueron las mujeres quienes lo llevaron a cabo parece ser que se situó
definitivamente en el día 8 de marzo del calendario gregoriano el Día
Internacional de la Mujer Trabajadora.
Ya
en 1920 en Estados Unidos se logra la aprobación de la Decimonovena Enmienda de
la Constitución Estadounidense por la que se otorga a las mujeres el derecho al
sufragio en este país.
Otro
hecho importante es la adhesión a la defensa de la mujer y de sus derechos de
las Naciones Unidas desde que en 1945 se firmó en San Francisco una carta que
constituye el primer acuerdo internacional que defiende la igualdad de ambos
sexos como derecho fundamental e indiscutible. Y actuando en consecuencia desde
entonces las Naciones Unidas han tomado innumerables medidas en diferentes
campos con el fin de lograr que lo escrito en aquella carta se vea algún día
plasmado en la realidad, destacando como ejemplo la declaración de 1975 como
“Año Internacional de la Mujer”, así como la adopción de numerosas medidas
legislativas, sociales, etc. Y, como no podía ser de otra manera, dicha
organización, con cuya mediación se ha conseguido que incluso más países se
unan a nuestra causa, también se ha unido a la celebración del Día
Internacional de la Mujer el 8 de marzo,
Ya
para terminar sólo me falta resaltar que la situación de la mujer ha
evolucionado de manera vertiginosa desde que un millón de mujeres se reunieran
el 19 de marzo de 1911 para reivindicar públicamente lo que por naturaleza les
correspondía, pero no debemos olvidar que un siglo después aun hay objetivos
que no se han logrado, como la no discriminación de la mujer en el trabajo. Es
por esto que no debemos relajarnos ni conformarnos, especialmente el día 8 de
marzo. Debemos no ser conformistas y recordar que esta es nuestra causa, y que
ningún organismo oficial va a defenderla con más garra que nosotras mismas.
Podemos hacerlo desde nuestras familias, amigos y trabajo, y sobre todo
recordando que lo tenemos mucho más fácil actualmente ya que otras han superado
muchas dificultades a lo largo de la historia.
Fuente: Dia de la Mujer
¿Qué
significa ser mujer trabajadora en el México de hoy?
Publicado por: Iván
Miranda.
Algunos pensarían que en pleno siglo XXI la equidad de género en el ámbito laboral es un tema
resuelto, pero ésta es una afirmación que continúa distando mucho de la
realidad de nuestro país. La igualdad de condiciones laborales es para muchas
mexicanas una ilusión que aún requiere mucho trabajo para materializarse.
De acuerdo con la Subsecretaría de Empleo y Productividad
Laboral (STPS), el año pasado el 38% de la población económicamente activa
estaba conformado por mujeres, estas cifras representan un crecimiento de
apenas 3% en los últimos 12 años. Esto sin contar el 12% promedio de la brecha
salarial que deja el sueldo de la mujer muy por debajo del que recibe un hombre
en puestos similares de acuerdo con el INEGI.
Por otro
lado, sólo el 2.5% de las mujeres que trabajan en México son empleadoras, un
número realmente bajo comparado con el 31.9% que trabaja como comerciante, el
23.5% que lo hace de forma independiente, el 44.1% que no tiene un contrato y
el alarmante 44.7% de las trabajadoras que no cuenta con servicios de salud.
Las
cifras oficiales, contrastan con la percepción masculina reflejada en un
estudio de OCC Mundial en 2012 en el que el 54% de los hombres consideró que no
existe desigualdad de género en las condiciones laborales y el 62.5% señaló que
las mujeres reciben mayor cantidad de permisos por parte de las empresas.
En este
mismo estudio, el 80% de las mujeres percibe diferencias de género en el
ambiente laboral, número que creció un 11% en comparación con el estudio
realizado en 2008.
En
términos de equidad el ámbito laboral no lo es todo, aún hoy el 96% de las
trabajadoras mexicanas divide su tiempo entre el trabajo y las actividades
domésticas, estadística que de forma nada sutil nos presenta una realidad en la
que las mujeres pueden trabajar, pero las labores del hogar continúan siendo
exclusivas de su género. A pesar de ello, continúa siendo difícil para ellas
encontrar esquemas de trabajo que faciliten la compatibilidad de su labor
profesional con sus actividades maternales y domésticas. La inclusión de la mujer en al ámbito laboral y la equidad, es un
tema en el que México ha crecido a pasos pequeños. La concentración femenina en
algunos sectores económicos y su exclusión en otros responde en gran medida a
factores culturales arraigados, pero también a la falta de atención ante un
problema que algunas veces creemos resuelto. No obstante, la importancia de
dimensionar sus alcances es alta, empresas como Cemex, Microsoft o IBM y muchas más, han realizado esfuerzos
importantes en materia de equidad que sin duda sirven de ejemplo y deben ser
replicados en todo el país.
Fuente: Expoknews
Publicado por: Ivan Miranda
